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6月16日下午，公司總經(jīng)理韓冬主持召開(kāi)專(zhuān)職經(jīng)營(yíng)人員座談會(huì )，公司領(lǐng)導干部、部門(mén)負責人、專(zhuān)職經(jīng)營(yíng)人員等相關(guān)人員參加會(huì )議。

會(huì )上，韓冬首先通報了公司上半年的經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展情況，并肯定了上半年經(jīng)營(yíng)工作取得的效果和成績(jì)，希望大家再接再厲，共同努力，完成公司本年度的經(jīng)濟目標。

座談環(huán)節，專(zhuān)職經(jīng)營(yíng)人員結合企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)規劃，交流匯報上半年的經(jīng)營(yíng)工作情況、總結自身的優(yōu)勢和不足、提出下一步工作思路及對公司的意見(jiàn)和建議。

公司執行董事王紅旗結合本次座談會(huì )，提出以下工作要求：

領(lǐng)導干部、專(zhuān)職經(jīng)營(yíng)人員要進(jìn)一步轉變和調整思路，立足法人主體全面聚焦公司的主責主業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作。

創(chuàng )新學(xué)習貫徹營(yíng)銷(xiāo)規劃，持續推動(dòng)區域、行業(yè)深耕走深走實(shí)。

各部門(mén)要找準定位和發(fā)展方向，聚焦部門(mén)的業(yè)務(wù)建設、能力建設、團隊建設，結合部門(mén)崗位職責，爭創(chuàng )新的更大工作價(jià)值，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

領(lǐng)導干部要有胸懷和膽識，真正成為一名師者，傳道授業(yè)解惑甘當墊腳石；年輕同志或從事新業(yè)務(wù)的同志要虛心成為一名學(xué)者，三人行必有我師，上下呼應企業(yè)才能向前發(fā)展。